4244-17 - Prog. Entrenamiento Laboral Municipal

                                                                               REGISTRADA BAJO EL Nº  4.244 / 17

VISTO:

             La necesidad de generar una herramienta que fomente la incorporación de agentes capacitados y experimentados en el área, y la selección del personal idóneo para cubrir las vacantes que surjan dentro de distintas áreas municipales y en el ámbito privado;    y

 

CONSIDERANDO:

 

             Que aproximadamente 640 mujeres se encuentran inscriptas en la Oficina de Empleo en búsqueda de empleo;

 

             Que se hace difícil la incorporación y la búsqueda de trabajos para mujeres dentro del ámbito privado;

 

             Que la Municipalidad tiene a su disposición diferentes ámbitos para el aprendizaje de distintos trabajos, ya sea de Servicio y Maestranza, administrativos, de mantenimiento que pueden ser llevados a cabo por  mujeres;

 

             Que un entrenamiento laboral le da la posibilidad no solo a la persona que participe del mismo de aprender diferentes habilidades sino también que al momento de generarse una vacante en el ámbito municipal, se tendrá en cuenta los mejores perfiles que surjan del presente Programa;  

 

             Que éste Programa surge de la experiencia adquirida del Programa de Entrenamiento Laboral para el Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad que funciona desde el año 2010, el cual fomenta la inserción laboral de los jóvenes de entre los 18 y 24 años de edad, que no hayan terminado el secundario o sean beneficiarios de Progresar;        

 

Por ello, el Concejo Deliberante de San Antonio de Areco, por unanimidad, resuelve sancionar la siguiente:

                                                          ORDENANZA                                                       

                                                       

Artículo 1º :  Créase el “Programa de Entrenamiento Laboral Municipal” a cargo de la

----------------  Oficina de Empleo Municipal dependiente de la Secretaría de Desarrollo.

 

Artículo 2º :  Objeto: Las acciones de dicho Programa tienen por objeto incrementar las

----------------  competencias, habilidades y destrezas de trabajadores desocupados y promover su inserción laboral a través del desarrollo de prácticas calificantes en ambientes de trabajo dentro de la Municipalidad de San Antonio de Areco y el ámbito privado, que incluyen procesos formativos y el acompañamiento de una tutoría especializado.

 

Artículo 3º :  Destinatarios:  Podrán  participar del  mismo:  Madres  que  se  encuentren

----------------  desocupadas entre los 25 y 40 años de edad que no participen de otro Programa Municipal o del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y que no tengan el título secundario o se encuentren finalizándolo.                                                / / /

 

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Artículo 4º :   Duración:  Cada entrenamiento laboral tendrá un plazo de 3 meses, de

----------------  lunes  viernes, durante 3 horas diarias.

 

Artículo 5º :  Solicítese a la Oficina de Empleo Municipal realice una convocatoria con el

----------------  fin de armar un registro de personas que quieran participar de dicho Programa  cumpliendo con los requisitos mencionados en el Artículo 3º, presentando su

Fotocopia de DNI, constancia de CUIL, certificado de alumno regular en caso de estar terminado el secundario.

 

Artículo 6º :  Las  Secretarías  o  Direcciones  del  Ejecutivo  que  quieran utilizar  dicha

----------------  herramienta deberán solicitar a la Oficina de Empleo Municipal (OEM), por

medio de un proyecto de Entrenamiento, especificando el tutor a cargo, detallando las prácticas a realizar y la cantidad de personas a entrenar.

 

Artículo 7º :  El proceso de selección quedará a cargo de la OEM quién definirá criterios

----------------  de prioridad en conjunto con la Secretaría de Inclusión Social, teniendo en cuenta las experiencias laborales y la situación socio-económica de cada inscripta.

 

Artículo 8º :  Los participantes de dicho Programa percibirán durante los tres meses que

----------------  dure en entrenamiento un beneficio económico mensual a cargo de la Municipalidad, el mismo de se definirá teniendo en cuenta lo percibido  por un empleado municipal del agrupamiento respectivo de la tarea a realizar, siendo el valor del beneficio económico del 50% del sueldo total de un ingresante en cada agrupamiento. Además deberán estar protegidos por un seguro de vida y de riesgo de acuerdo a las prácticas a realizar.

 

Artículo 9º :  Facúltese a la OEM a reglamentar el Convenio con cada uno de los

---------------  participantes, fecha de inicio del mismo, horario a cumplir, responsabilidades de cada área que participe y compromisos asumidos por los participantes.

 

Artículo 10º:  Una  vez  finalizado  dicho  entrenamiento  el  tutor  deberá  realiza  r una

----------------  devolución escrita cada uno de los participantes con respecto al trabajo realizado, sus habilidades y debilidades, compromiso y cumplimiento de tareas y horarios.

 

Artículo 11º:  Los participantes deberán ser prioridad para futuras incorporaciones en el

-----------------  área donde realizaron sus entrenamientos laborales, teniendo en cuenta la devolución de los mismos.

 

Artículo 12º:  De forma.

 

Dada en la Sala de Sesiones del Concejo Deliberante de San Antonio de Areco, a los veintiséis días del mes de julio del año dos diecisiete

                                                                                  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                               B. Mitre 390 – San Antonio de Areco – Tel. 02326-455190

 

                   http://www.areco.gob.ar/hcd/ - mail: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.